Ordinanza n. 1068/1988

ha pronunciato la seguente ORDINANZA nel giudizio di legittimità costituzionale dell'art. 7, commi 2 e 3,

della legge 20 maggio 1970, n. 300 (Norme sulla tutela della libertà

e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell'attività

sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento), promosso

con ordinanza emessa il 16 dicembre 1987 dal Pretore di Firenze nel

procedimento civile vertente tra Fasciana Luigi e Ditta David

Sollazzini e figli, iscritta al n. 139 del registro ordinanze 1988 e

pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 17, prima

serie speciale, dell'anno 1988;

Visto l'atto di intervento del Presidente del Consiglio dei

ministri;

Udito nell'udienza pubblica dell'11 ottobre 1988 il Giudice

relatore Luigi Mengoni;

Udito l'Avvocato dello Stato Paolo D'Amico per il Presidente del

Consiglio dei ministri;

Ritenuto che nel corso di un giudizio promosso da Fasciana Luigi

per ottenere la declaratoria di illegittimità del licenziamento

intimatogli dalla s.n.c. Sollazzini Davide & Figli "con motivazione

disciplinare", senza previa contestazione dell'addebito e audizione a

difesa, il Pretore di Firenze, con ordinanza del 16 dicembre 1987, ha

sollevato, in riferimento agli artt. 2 e 3 Cost., questione di

legittimità costituzionale dell'art. 7, secondo e terzo comma, della

legge 20 maggio 1970 n. 300, nella "parte in cui esclude

l'applicabilità alle sanzioni espulsive applicate in imprese con

meno di sedici dipendenti";

Considerato che nell'ordinanza di rimessione non sono precisati

due punti rilevanti per la valutazione della questione, e cioè: a)

se nella specie il licenziamento, motivato da un inadempimento

contrattuale del prestatore di lavoro, sia stato intimato ai sensi

dell'art. 2118 cod. civ. oppure in tronco ai sensi dell'art. 2119; b)

se il contratto collettivo applicabile al rapporto di lavoro de quo -

senza distinguere tra imprese soggette o no alla legislazione

speciale limitatrice dei licenziamenti - richiami espressamente in

tema di licenziamenti "per mancanze" le garanzie procedimentali

previste dall'art. 7 dello statuto dei lavoratori in materia di

preventiva contestazione dell'addebito e audizione a difesa del

lavoratore;

che pertanto si rende necessario restituire gli atti al Pretore

di Firenze perché chiarisca i punti sopra indicati.