[1]Il contratto di lavoro puo' essere stipulato a tempo determinato e a tempo indeterminato.
[2]Il contratto si reputa a tempo indeterminato se la fissazione del termine non risulta giustificata dalla specialita' del rapporto.
Testo vigente dal 18 aprile 1942, tuttora in vigore · versione 0 su Normattiva
Spiegazione
Spiegazione generata
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Collegamenti
Art. 325 — Vari tipi di contratto di arruolamento
Il contratto di arruolamento puo' essere stipulato: a) per un dato viaggio o per piu' viaggi; b) a tempo determinato; c) a tempo indeterminato. La retribuzione spettante all'arruolato puo' essere stabilita: a) in una somma fissa per l'intera durata del viaggio…
Art. 19 — Apposizione del termine e durata massima
Al contratto di lavoro subordinato puo' essere apposto un termine di durata non superiore a dodici mesi. Il contratto puo' avere una durata superiore, ma comunque non eccedente i ventiquattro mesi, solo in presenza di almeno una delle seguenti condizioni: a) nei…
Art. 326 — Durata del contratto a tempo determinato e di quello per piu' viaggi
Il contratto a tempo determinato e quello per piu' viaggi non possono essere stipulati per una durata superiore ad un anno; se sono stipulati per una durata superiore, si considerano a tempo indeterminato. Se, in forza di piu' contratti a viaggio, o di piu' contratti…
Art. 22 — Continuazione del rapporto oltre la scadenza del termine
Fermi i limiti di durata massima di cui all'articolo 19, se il rapporto di lavoro continua dopo la scadenza del termine inizialmente fissato o successivamente prorogato, il datore di lavoro e' tenuto a corrispondere al lavoratore una maggiorazione della retribuzione…
Art. 52 — Impiegati e salariati a tempo indeterminato o con contratti collettivi di lavoro
… salariati delle amministrazioni indicate nel precedente articolo, assunti in servizio a tempo indeterminato a norma della legge - sul contratto d'impiego privato od in base a contratti collettivi di lavoro, possono fare cessione di quote di stipendio o di salario…
Art. 34 — Disciplina dei rapporti di lavoro
In caso di assunzione a tempo indeterminato il rapporto di lavoro tra somministratore e lavoratore e' soggetto alla disciplina prevista per il rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Nel contratto di lavoro e' determinata l'indennita' mensile di disponibilita'…
urn:nir:stato:regio.decreto:1942-03-30;327~art902 · fonte su Normattiva