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Le promozioni alle qualifiche di capo laboratorio di prima classe e di vice direttore generale si conseguono come segue: a vice capo laboratorio di 1ª classe, mediante scrutinio per merito comparativo al quale sono ammessi i vice capo laboratorio di 2ª classe che abbiano compiuto due anni di effettivo servizio nella qualifica; a capo laboratorio straordinario, mediante scrutinio per merito comparativo al quale sono ammessi i vice capo laboratorio di 1ª classe che abbiano compiuto tre anni di effettivo servizio nella qualifica; a capo laboratorio ordinario di 2ª classe, mediante esame di idoneita' al quale sono ammessi i capo laboratorio straordinari che abbiano compiuto otto anni di effettivo servizio nella qualifica; a capo laboratorio di 1ª classe, mediante scrutinio per merito comparativo al quale sono ammessi i capo laboratorio di 2ª classe che abbiano compiuto cinque anni di effettivo servizio nella qualifica; a vice direttore, mediante scrutinio per merito comparativo al quale sono ammessi i capo laboratorio di 1ª classe che abbiano compiuto cinque anni di effettivo servizio nella qualifica.
Testo in vigore dal 30 novembre 1962 al 1 febbraio 2011