Art. 1246 c.c. — Casi in cui la compensazione non si verifica

Corte di cassazione

Una massima su questo articolo

Dalle Rassegne dell’Ufficio del Massimario e dalle pronunce segnalate.

• IMPIEGO PUBBLICO - IN GENERE (NATURA, CARATTERI, DISTINZIONI) P.A. datrice di lavoro - Recupero di somme pagate in esecuzione di sentenza cassata - Ritenute sulla retribuzione e sulla pensione - Natura - Modalità. · OBBLIGAZIONI IN GENERE - ESTINZIONE DELL'OBBLIGAZIONE - COMPENSAZIONE - IN GENERE In genere.

  In tema di pubblico impiego privatizzato, la P.A. datrice di lavoro, che opera ritenute sulla retribuzione del proprio dipendente al fine di recuperare le somme allo stesso corrisposte in esecuzione di sentenza poi cassata, può operare una compensazione c.d. impropria, senza essere tenuta ad applicare le disposizioni di cui agli artt. 2 del d.P.R. n. 80 del 1950 e 545 c.p.c., che, invece, disciplinano la materia se il prelievo è eseguito, in compensazione cd. impropria, dall'INPS, dietro incarico della P.A., sui ratei di pensione corrisposti ai dipendenti in quiescenza.

  Cass. civ. n. 141/2025Sez. LRv. 673439-01

  Riguarda ancheart. 1241 Codice civileart. 5 Approvazione del testo unico delle leggi concernenti il sequestro, il pignoramento e la cessione degli stipendi, salari e pensioni dei dipendenti dalle pubbliche Amministrazioni.art. 545 Codice di procedura civile

  Precedenti: 652883-01, 672656-01, 641461-01

Massime dell’Ufficio del Massimario della Corte di cassazione, pubblicate nelle Rassegne sul sito della Corte. Sono atti ufficiali dello Stato, esclusi dal diritto d’autore dall’art. 5 della legge 633/1941. Raccolta: giurisprudenza-db — Synthos Logic (CC BY 4.0).

Un principio di diritto su questo articolo

Le massime del Massimario della Corte costituzionale: che cosa la Corte ha detto di questa norma, non soltanto come sono finite le questioni.

• ESECUZIONE FORZATA IN GENERE - PIGNORAMENTO DEI CREDITI DEL LAVORATORE PER STIPENDIO, SALARIO E ALTRE INDENNITÀ RELATIVE AL RAPPORTO DI LAVORO O DI IMPIEGO, COMPRESE QUELLE DOVUTE A CAUSA DI LICENZIAMENTO - LIMITAZIONE AD UN QUINTO ANCHE NEL CASO IN CUI IL CREDITO OPPOSTO IN COMPENSAZIONE ABBIA ORIGINE DAL MEDESIMO RAPPORTO DI LAVORO O DI IMPIEGO - MANCATA PREVISIONE SECONDO IL "DIRITTO VIVENTE" - DENUNCIATO INGIUSTIFICATO TRATTAMENTO DI PRIVILEGIO DEL DATORE DI LAVORO RISPETTO AGLI ALTRI CREDITORI DEL LAVORATORE - LAMENTATA INCIDENZA SUL DIRITTO ALLA RETRIBUZIONE - NON EQUIPARABILITÀ DEL CREDITO DEL DATORE DI LAVORO, ANCORCHÉ DA DELITTO, A QUELLO DEGLI ALTRI CREDITORI DEL LAVORATORE, ANCHE SOTTO IL PROFILO DELLA DEROGA ALL'ART. 545 COD. PROC. CIV. - NON FONDATEZZA DELLA QUESTIONE.

  Non è fondata, in riferimento agli artt. 3 e 36 della Costituzione, la questione di legittimità costituzionale dell'art. 1246, comma primo, numero 3, del codice civile e dell'art. 545, comma quarto, del codice di procedura civile, nella parte in cui, secondo il "diritto vivente", non prevedono che la compensazione dei crediti del lavoratore per stipendio, salario o altre indennità relative al rapporto di lavoro o di impiego, comprese quelle dovute a causa di licenziamento, debba avvenire nei limiti della misura di un quinto anche nel caso in cui il credito opposto in compensazione abbia origine dal medesimo rapporto di lavoro o di impiego. Non è infatti privo di razionale giustificazione l'orientamento giurisprudenziale che, sulla premessa secondo cui l'istituto della compensazione presuppone l'autonomia dei rapporti cui si riferiscono i contrapposti crediti delle parti - autonomia che viceversa non sussisterebbe allorché i rispettivi crediti e debiti abbiano origine da un unico rapporto - ravvisa la specificità del credito del datore di lavoro nella circostanza che l'obbligazione risarcitoria dell' ex dipendente scaturisca da un comportamento che non solo ha nell'esistenza del rapporto di lavoro la sua necessaria ed insostituibile occasione, ma costituisce anche grave violazione dei doveri del prestatore di lavoro verso il datore. A ciò si aggiunga che l'art. 545, comma quarto, del codice di procedura civile, che contempera l'interesse del creditore al recupero del proprio credito e quello del lavoratore a non veder vanificata la funzione alimentare del credito retributivo, non costituisce una modalità obbligata per contemperare tali esigenze, con la conseguenza che le peculiarità del credito del datore di lavoro da delitto dell' ex dipendente giustificano il particolare trattamento di tale credito anche in relazione all'art. 545, comma quarto, c.p.c.. > >- Sentenze citate nn. 302/1998 e 20/1968.

  sentenza 259/2006massima n. 30571

  Riguarda ancheart. 545 Codice di procedura civile

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