Art. 42 — Promozione alla qualifica di capo ufficio principale e di capo ufficio ed equiparati

La promozione a capo ufficio principale si consegue mediante concorso di merito distinto al quale sono ammessi gli impiegati della carriera esecutiva degli operatori di esercizio che abbiano maturato alla data del relativo bando di concorso quattro anni di anzianita' nella carriera di appartenenza. La promozione a capo ufficio, a capo radiotelegrafista o capo radioelettricista, a capo tecnico, a capo officina, ad assistente di commutazione e equiparata ed a capo centrale ed equiparata si consegue mediante:

• 1)concorso per esami nel limite di un quarto dei posti disponibili, al quale sono ammessi a partecipare gli impiegati dello stesso ruolo che, alla data di pubblicazione del decreto che indice il concorso, abbiano compiuto otto anni di effettivo servizio nella carriera di appartenenza. La frazione di posto superiore alla meta' si computa, come posto intero; ove in base a tale ripartizione non sia possibile assegnare al meno un posto al concorso, tutti i posti disponibili sono conferiti ai sensi del successivo n. 2);
• 2)scrutinio per merito comparativo, nel limite dei restanti posti disponibili, al quale sono ammessi a partecipare gli impiegati nello stesso ruolo che rivestono la qualifica di ufficiale di 1ª classe ed equiparata e che, alla data dello scrutinio, abbiano compiuto in tale qualifica cinque anni di servizio effettivo. Per gli impiegati provenienti dai sottufficiali delle Forze armate, nominate all'impiego civile in base alle norme vigenti, l'anzianita' di servizio di cui al n. 1) del precedente comma e ridotta di quattro anni. Il concorso e lo scrutinio previsti dal presente articolo si effettuano con l'osservanza delle disposizioni dell'art. 187 del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.