Art. 10 — Definizione di retribuzione globale mensile

Agli effetti della presente legge, per retribuzione globale mensile si intende l'importo normalmente corrisposto al dipendente a titolo di retribuzione minima stabilito dai contratti collettivi di categoria, maggiorato degli aumenti per anzianita' e per merito, dell'indennita' di contingenza e delle altre eventuali indennita' fisse mensili a carattere continuativo. Dalla retribuzione globale mensile sono escluse:

• a)le quote delle doppie mensilita';
• b)le somministrazioni in natura e le indennita' sostitutive di esse;
• c)le indennita' di mensa e simili;
• d)le corresponsioni a titolo di rimborso spese, anche se forfettizzate.