E' fatto divieto ai datori di lavoro e alle associazioni di datori di lavoro di costituire o sostenere, con mezzi finanziari o altrimenti, associazioni sindacali di lavoratori.
Testo vigente dal 27 maggio 1970, tuttora in vigore · versione 0 su Normattiva
Spiegazione
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Le massime del Massimario della Corte costituzionale: che cosa la Corte ha detto di questa norma, non soltanto come sono finite le questioni.
SINDACATI E LIBERTA' SINDACALI - TUTELA RINFORZATA DELLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI MAGGIORMENTE RAPPRESENTATIVE - ESTENSIONE PATTIZIA AD ORGANIZZAZIONI AZIENDALI OPERANTI A LIVELLO SUB-PROVINCIALE - DIVIETO - NON FONDATEZZA DELLA QUESTIONE, NEI SENSI DI CUI IN MOTIVAZIONE.
L'estensione pattizia dei permessi sindacali (o di altre misure di sostegno) ad organizzazioni sindacali sub-provinciali e' potenzialmente pregiudizievole all'efficacia dell'azione sindacale, in quanto - essendo collegata al potere di accreditamento della controparte imprenditoriale - puo' non offrire garanzie di genuina espressione della rappresentativita' reale, onde e' alla legge che compete l'ormai necessario apprestamento di nuove regole selettive per estendere la tutela rafforzata (di cui al titolo III dello Statuto dei lavoratori) anche ad organizzazioni diverse da quelle considerate dall'art. 19 dello Statuto. (Non fondatezza, nei sensi di cui in motivazione, della questione di costituzionalita' degli artt. 19, 17 e 23, L. 20 maggio 1970 n. 300, in riferimento agli artt. 3 e 39 Cost.). - S. nn. 334/1988, 54/1974.
Riguarda ancheart. 19 Statuto dei lavoratoriart. 23 Statuto dei lavoratori
Massime dai dati aperti della Corte costituzionale, licenza CC BY-SA 3.0. Della Cassazione non ci sono: il suo archivio non è riutilizzabile.
Corte costituzionale
Pronunce che hanno deciso della sorte di questo articolo. Una questione respinta non modifica la norma.
Dichiara non fondata, nei sensi di cui in motivazione, la questione di legittimità costituzionale degli artt. 19, 17 e 23 della legge 20 maggio 1970, n. 300 (Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell'attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento) sollevata in riferimento agli artt. 3 e 39 Cost. dal Tribunale di Como…
ECLI:IT:COST:1990:30 · leggi il testo integrale
Fonte: dati aperti della Corte costituzionale, licenza CC BY-SA 3.0.
Collegamenti
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Art. 8 — Divieto di indagini sulle opinioni
E' fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzione, come nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro, di effettuare indagini, anche a mezzo di terzi, sulle opinioni politiche, religiose o sindacali del lavoratore, nonche' su fatti non rilevanti…
Art. 19 — Costituzione delle rappresentanze sindacali aziendali
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Art. 13
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Art. 36 — Diritti sindacali e garanzie collettive
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Art. 7 — Sanzioni disciplinari
… procedure di contestazione delle stesse, devono essere portate a conoscenza dei lavoratori mediante affissione in luogo accessibile a tutti. Esse devono applicare quanto in materia e' stabilito da accordi e contratti di lavoro ove esistano. (5) Il datore di lavoro…
urn:nir:stato:legge:1970-05-20;300~art17 · fonte su Normattiva