Art. 57 — (Trattamento del personale comandato e carico della spesa) L'impiegato in posizione di comando e' ammesso agli esami, ai concorsi ed agli scrutini di promozione nonche' ai concorsi per il passaggio alla qualifica intermedia della carriera superiore in base alle normali disposizioni. La spesa per il personale comandato presso altra amministrazione statale resta a carico dell'amministrazione di appartenenza. Alla spesa del personale comandato presso enti pubblici provvede direttamente ed a proprio carico l'ente presso cui detto personale va a prestare servizio. L'ente e', altresi', tenuto a versare all'amministrazione statale cui il personale stesso appartiene l'importo dei contributi e delle ritenute sul trattamento economico previsti dalla legge. Il periodo di tempo trascorso nella posizione di comando e' computato agli effetti del trattamento di quiescenza e di previdenza. Alle promozioni di tutto il personale comandato, nonche' agli aumenti periodici, provvede l'amministrazione cui l'impiegato appartiene organicamente

1. 8 gennaio 1971 — oggiper 56 anniin vigore
2. 25 gennaio 1957 — 8 gennaio 1971per 14 annitesto originario

Un principio di diritto su questo articolo

Le massime del Massimario della Corte costituzionale: che cosa la Corte ha detto di questa norma, non soltanto come sono finite le questioni.

• IMPIEGO PUBBLICO - IMPIEGATI CIVILI DELLO STATO - PERSONALE COMANDATO - DIRITTO AL PIU' FAVOREVOLE TRATTAMENTO RETRIBUTIVO (NELLA SPECIE, INDENNITA' GIUDIZIARIA) CORRISPOSTO AL PERSONALE DELL'UFFICIO DI DESTINAZIONE - ESCLUSIONE - ASSERITA VIOLAZIONE DEI PRINCIPI DI EGUAGLIANZA, PROPORZIONALITA' DELLA RETRIBUZIONE ED IMPARZIALITA' DELLA P.A. - ESCLUSIONE - MANIFESTA INFONDATEZZA DELLA QUESTIONE.

  Il mancato riconoscimento al personale comandato del piu' favorevole trattamento economico (nella specie, un'indennita' giudiziaria) corrisposto al personale di ruolo dell'ufficio di destinazione, non viola gli artt. 3, 36 e 97 Cost.: non il primo, perche' il comando non comporta inquadramento nell'amministrazione di destinazione ne' attribuzione di qualifica o livello che consenta un raffronto sotto il profilo del rispetto del principio di eguaglianza e perche' spetta comunque al legislatore, nel ragionevole esercizio della sua discrezionalita', individuare i destinatari, la misura e le caratteristiche delle "indennita' giudiziarie"; non il secondo, in quanto il dipendente comandato conserva, nel periodo di comando la sua posizione retributiva; non l'ultimo in quanto il comando e' istituto correlato al buon andamento della p.a. e non gia' strumento per conseguire miglioramenti retributivi. (Manifesta infondatezza - in riferimento ai suddetti parametri - della questione di costituzionalita' dell'art. 57, T.U. 10 gennaio 1957, n. 3, come sostituito dall'art. 34, d.P.R. 28 dicembre 1970, n. 1077) - Sulla discrezionalita' legislativa in materia di "indennita' giudiziaria", v. S. nn. 334/1992, 510 e 119/1991, 238/1990; O. nn. 97 e 422/1990.

  sentenza 92/1993massima n. 19128

  Riguarda ancheart. 34 d.P.R. 1077/1970

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