Art. 5

L'indennità "una tantum" liquidata in occasione della cessazione del rapporto di lavoro dipendente costituisce, come la pensione, parte del compenso dovuto per il lavoro prestato la cui corresponsione differita serve ad agevolare eventuali difficoltà economiche che possono insorgere quando viene meno la retribuzione. La misura dell'indennità deve essere quindi commisurata in proporzione della durata del lavoro prestato e della complessiva retribuzione di carattere continuativo senza che il motivo che da' luogo alla risoluzione del rapporto (colpa del lavoratore o dimissioni volontarie) possa avere alcuna incidenza, come, tra l'altro, è stabilito per la quasi totalità della categoria dei lavoratori. Va pertanto dichiarato illegittimo, per violazione degli artt. 3 e 36 Cost., l'art. 5, ultimo comma, l. 26 luglio 1965, n. 965, nella parte in cui riduce alla metà la misura dell'indennità per il personale degli enti locali cessato dal servizio per dimissioni volontarie.

Art. 5 Miglioramenti ai trattamenti di quiescenza delle Casse per le pensioni ai dipendenti degli Enti locali e agli insegnanti, modifiche agli ordinamenti delle Casse pensioni facenti parte degli Istituti di previdenza presso il Ministero del tesoro · Art. 1 Abrogazione di norme che prevedono la perdita, la riduzione o la sospensione delle pensioni a carico dello Stato o di altro Ente pubblico