La presente legge si applica ai minori dei diciotto anni, di seguito indicati ''minori'', che hanno un contratto o un rapporto di lavoro, anche speciale, disciplinato dalle norme vigenti. 2. Ai fini della presente legge si intende per:
- d)periodo di riposo: qualsiasi periodo che non rientra nell'orario di lavoro
Testo vigente dal 23 ottobre 1999
